河北:领导干部考核增加社会民生环境指标权重
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河北:领导干部考核增加社会民生环境指标权重

  [2008-04-04 09:49:29 ]   来源:新华网


    新华网河北频道4月4日电(记者吕国庆)河北省近日出台的对各市领导班子和主要领导干部考核办法,突出了“一淡化一强化”的特点,即,淡化单纯GDP考核,强化社会民生环境指标考核,在考核中充分体现科学发展观的导向作用。

    在这一考核办法中,不再设单纯GDP考核指标,从以往偏重经济建设考核,转向经济建设和社会建设全面考核。考核内容设置了经济发展、人民生活、资源环境、社会进步四大类指标。其中经济发展指标占总指标数的30%,其余70%的指标都是用来考核社会民生环境内容的。

    为加强社会民生指标考核,河北省在对各市领导班子和主要领导干部进行定量考核的同时,还引入了13项民意测评项目,使领导干部认识到:群众不认可,得分再高也不行。按照这一考核办法要求,省考核组将组织对各市领导班子和领导干部的民主测评,并通过一定范围的个别谈话,得出民主测评结果。同时,他们还将面向来自基层的党代表、人大代表、政协委员,组织民意调查。根据工作需要,还可以委托有关部门或社会中介组织采取入户调查、发放问卷调查表、政府网站评议等多种方式,在各阶层干部群众中进行民意调查。

    河北省规定,在所有13项民主测评和民意调查项目中,有一项考核指标的优良率或满意度低于三分之二的,不得评为优秀;超过6项指标优良率或满意度低于三分之二的,应评为较差等次。

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