根据《重庆农村乡镇人才队伍建设计划》，重庆决定从2008年起，5年内选派32511名高校毕业生到乡镇机关、事业单位及村工作，其中选派1万名左右高校毕业生到村任职，力争到2012年全市9986个村班子中的大学生比例达到30％以上。

　　为鼓励大学生到基层任职，到村任职的大学生服务期满两年且考核合格，直接录（聘）用为机关公务员和事业单位工作人员，在村服务年限计算为工龄。改变过去选派下村大学生只发生活费或见习费的做法，执行所在地统一的机关事业单位工资津补贴标准，并为大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。选派到村的大学生可担任村党组织的书记助理或村委会主任助理，经过锻炼且党员干部都公认为“优秀”的，通过有关程序，可担任村“两委”负责人。

　　重庆组织、人事部门表示，大学生到农村任职的培养模式将成为重庆市选拔干部的重要途径，即村－乡－县－市的干部培养模式。