据介绍，吉林省今年将继续完善公务员考录公平措施，在打破身份、地域限制的基础上，进一步放宽报考条件，不搞民族、性别歧视，平等对待国家承认学历的各类人员；不设置与履行职位职责无关的资格条件；严把资格条件审核关，切实为广大考生提供公平的竞争机会，同时进一步规范面试工作。

　　另外，吉林省计划通过邀请人大代表和政协委员亲临面试现场参与监督等方式，进一步加大考录公开力度，提高考录工作的公信度。并在以往公开考录政策、考录计划、招考职位、资格条件、考录程序、考试成绩和公示拟录用人选的基础上，对凡不涉及国家机密和工作秘密的，能公开的都向社会和广大考生进行公开，切实使考录工作在阳光下运行。